不过，对于新型经营责任制这个脱胎于经理层任期制与契约化管理的新概念找股票配资公司，很多企业仍有困惑和误解。

人力资源服务业（HRS）是为人力资源的供给方和需求方提供相关服务、促进人力资源供求对接、提升人力资源开发管理和配置效率的服务性产业。人力资源服务业有狭义和广义之分。狭义的人力资源服务等同于人力资源中介服务，主要指猎头公司、人才和劳动力市场提供的服务。猎头公司主要为高级人才提供服务，人才和劳动力市场主要为初、中级人才提供服务。人力资源服务产业是伴随经济发展逐步产生的，具有现代服务业的基本特点，对提升人力资源竞争力、促进就业创业和优化人才资源配置起着积极作用，人力资源服务的特点主要有：

数据来源：农业农村部信息中心找股票配资公司

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